為進一步加強集團高素質青年人才隊伍建設，11月27日-29日，集團能力提升班第四期第一次培訓在揚順利舉辦，集團黨委書記、董事長王宏出席開班式并作開班動員，會議由集團黨委副書記戴壯民主持，集團總會計師李長棟和來自建工控股系統財務、黨務紀檢、辦公人事等專業領域的42名青年學員參加。

開班儀式上，王宏指出，能力提升班是集團培養人才、發現人才、儲備人才的重要方式，希望四期班學員能夠真正將理想抱負集中在“想干事”思想上，將真才實學體現在“會干事”的能力上，將行動追求鎖定在“干成事”的目標上，并提出三點要求：一是深化理論武裝，夯實思想根基，把握理論學習的關鍵，把握“七種能力”的要求，把握改革轉型的機遇；二是堅持真抓實干，強化學用轉化，將學習、思考、實踐統一起來，實現理論與實踐的相互促進、相得益彰；三是強化紀律教育，筑牢廉潔防線，學習期間要從嚴要求，保證學習的嚴肅性，保質保量地完成學習任務。戴壯民在講話中強調，各位學員要帶著責任學、帶著目標學、帶著敬畏學，積極做好知識儲備，進一步夯實專業素養和提升綜合管理能力。

本次培訓以《黨的二十屆三中全會精神宣講》作為開班第一課，特邀市社科聯黨組書記李存靈授課，引導青年學員樹立正確政治導向，進一步提高理論水平和思想境界。在揚州市建筑科學研究有限公司揭牌儀式和建筑科技及產業發展研討會上，聆聽中國工程院院士繆昌文、肖緒文、中國建筑原總工程師毛志兵等院士大咖講座，通過院士大道至樸的語言和魅力，深入了解建筑行業當前面臨的機遇和挑戰，感受科技賦能、創新驅動的力量。

培訓期間，圍繞《財務報表解讀》《以巡察視角規范國企財務管理工作》《重視企業經營分析工作，塑造“用數據說話”決策思維》《數字經濟背景下施工企業如何進行大商務整體管理》等主題，分別邀請專家授課，既有緊跟時政熱點的解讀分析，也有專業領域的系統學習，還有緊密聯系集團發展實際的關聯方培訓和實地參觀。專題學習之后，晚間安排了團隊拓展、心得分享、組長選舉、班級口號征集等活動，還邀請華建地產設計部經理尹邦賢為學員分享“改善型住宅和嵌入式養老項目的策劃和設計”內容，加深了學員對地產“好房子”的系統全面理解。通過集中授課、高端研討、分享交流、考察實訓等多種形式，持續提升建工控股系統青年干部的政治素養、專業能力和綜合素質，著力打造一支忠誠干凈擔當的復合型青年人才隊伍。