第二批主題教育啟動以來，集團黨委深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫通起來，扎實推動主題教育再深化、再聚焦、再融合。

精心籌謀，高位高標推進

9月15日，集團黨委第一時間召開黨委擴大會議，傳達學習黨中央、省委和市委部署要求，及時成立主題教育工作領導小組，下設辦公室具體負責主題教育相關工作，各基層黨組織成立相應的領導小組和辦公室，制定集團黨委主題教育工作方案和基層黨組織主題教育工作方案，制定不同層級的任務表，細化工作內容，明確具體舉措，系統構建上下聯動工作格局，以高度的政治責任感確保主題教育各項部署要求一貫到底、落地落實，推動主題教育再深化。

 

深學細悟，把握理論精髓

研學原著原文、開展集中學習、舉行研討交流……主題教育中，集團黨委抓好理論學習這個重中之重，不斷豐富學習形式，有力拓展學習載體，推動理論學習往實里走，往深處落。制定集團領導干部讀書班方案、理論中心組學習計劃、干部個人學習計劃等，著力把黨的創新理論最新成果學深悟透，從中汲取政治智慧理論滋養，在“理論學習有收獲，思想政治受洗禮”上再聚焦。

 

全面系統學，在整體把握、融會貫通上下功夫。主題教育開展以來，集團黨委認真研讀黨的二十大報告和黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平著作選讀（第一、二卷）》等重要文獻資料，同時跟進學習習近平總書記重要講話重要文章重要指示重要批示精神，牢固樹立政治意識，深入踐行國企20字好干部標準。基層黨組織召開支部黨員大會、專題會議、小組會議、班前會等，以“第一議題”形式，深入學習習近平總書記重要思想，在提升學習的針對性和實效性上下功夫。

聯系職責學，在學深悟透、篤行不怠上下功夫。集團黨委堅持理論聯系實際，讀書班上，班子成員圍繞理論學習內容，聯系工作實際，談心得、說感悟、講認識，在城建廣場、美業港科創中心、沈陽所揚州院航空谷設計研發中心等重點項目的建設過程中，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導工作，切實找準以學增智和以學促干的“出發點”和“落腳點”，推動理論學習與實踐緊密結合。

創新形式學，在走深走實、入腦入心上下功夫。在集團黨委統一推進下，基層黨組織開展“學習強國”“學習達人”活動，引導黨員、干部加深對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質、核心要義的理解和把握。舉辦“共建學習型組織——2023中城董事長研討會”，聆聽“行業外腦”和“企業內參”，進行“一場面向未來的學習”，拓展學習教育的廣度深度。各基層黨組織廣泛開展“書記講給書記聽”黨課活動，充分利用學習微信群，編發學習材料，推動理論學習融入日常、抓在經常。

 

以學促干，見實效建新功

為學之實，固在踐履。集團黨委牢記“踐行囑托建功好地方”，引導系統黨員干部學思用貫通、知信行統一，將學習成果與指導實踐、推動工作再融合。

錨定時間節點抓推進。圍繞“大干一百天，決勝四季度”對集團各基層單位任務完成情況、當前遇到問題、下一步工作安排等等逐一過堂、專題推進，找差距，明方向，拿舉措，確保完成全年目標任務。

堅持正反剖析解難題。集中開展難題攻堅，圍繞建工控股集團化組建背景，提出“搭建‘四梁八柱’產業發展架構理論”的正面案例，將“建筑企業風險防控體系完善——從恒大事件對建工控股企業的影響角度分析”作為反面案例，積極防范化解重大風險。

深入調查研究謀新路。集團領導班子每人領受一個重點課題開展調研，堅持把調研報告寫在項目里、寫在一線上，深入分管領域、基層一線、重點項目以及所聯系的黨支部等開展調研。力爭通過真調研、調真研，打通集團高質量發展的堵點，消除集團高質量發展的痛點，接通集團高質量發展的斷點。

恪守為民服務辦實事。集團秉持“好房子、華建造”的為民服務理念，深入推進供給側結構性改革，引導黨員干部積極干事創業，以差異化產品贏得市場、鎖住客戶，滿足人民日益增長的美好生活需要；在天璟融園項目打造學習教育進工地黨建文化廣場，開展揚州首家完整居住社區、低碳社區試點；在天瑞公館養老社區豐富活動載體，為年老黨員送教上門，讓社員老有所學、老有所養、老有所樂，天瑞公館聯合東花園小學舉辦“賞菊登高覓秋色，老少同聲頌黨恩”的重陽節主題活動。集團積極推動村企聯建，找準發力點，尋找增長點，做足紅色文章、做出特色項目、做實產業對接，多次前往郭村鎮邠州村開展實地調研，落細落實實施方案，著力把邠州村建設成為全市國有企業結對幫扶經濟薄弱村的示范樣板。

下一步，集團黨將在持續抓好理論學習、著力抓好推動發展、有力有序檢視整改、破立結合建章立制、抓好基層主題教育上下功夫、見真章，以實實在在的主題教育成效推動集團在新時代新征程上高質量發展，為中國式現代化揚州新實踐作出建工貢獻。